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    传统银行金融技术大战 高薪抢夺科技人才 想在银行工作？首先你必须让雇主们读懂你的心。 临近毕业季，在大学的招聘会上，作为毕业生招聘计划的一部分，苏格兰皇家银行已经将传感器连接到潜在候选人的头部，以测量大脑活动和注意力跨度，从而选择更加适合的人才。 银行用这项“读心术”监测学生的同时，还会给他们播放几分钟的系列图像和视频。根据他们的反应，得到个性类型的描述，以及这些学生可能适合的银行业务领域。 金融技术大战
    传统银行
    2016年12月20日
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