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    传统雇佣模式或将终结，流动性人才招募时代来临 本文来自微信公众号“红杉汇”（ID：Sequoiacap） 招聘长期员工，从入职起便投注重金加以培养——这样传统的用人方式即将受到冲击，在未来，“按需招聘”或将成为与之并行的人才管理模式。 《麻省理工斯隆管理评论》与德勤咨询共同完成了对3700名公司高管、经理和分析师的调查，并得出如上结论。除此之外，对于数字时代人才选用的痛点问题，本文至少还提出了以下观点： 仅有少数
    传统雇佣模式
    2017年02月21日
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