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修改劳动合同法有两个问题未解决，法工委：修改时机还不成熟近年来修改劳动合同法的呼声不断，这项工作是否已提上日程？进展如何？近日，全国人大常委会法工委社会法室主任郭林茂在接受澎湃新闻(www.thepaper.cn)等媒体采访时表示，是不是劳动合同法有关规定增大了企业负担，这个问题不能简单这么理解；是不是劳动合同法有关规定导致用工不灵活，有关部门和单位对这个问题看法也不一致。 “既然问题没有弄清楚，各方的利益没有协调好，所以现在对劳动合同法进行

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2018年02月25日
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重磅：《劳动合同法》修改进展时间公布，最快2018年公布！文：中国人大网全国人民代表大会财政经济委员会关于第十二届全国人民代表大会第五次会议主席团交付审议的代表提出的议案审议结果的报告全国人民代表大会常务委员会：第十二届全国人民代表大会第五次会议主席团交付财经委员会审议的代表提出的议案91件，其中涉及修改法律的议案47件，制定法律的议案41件，开展执法检查的议案3件。议案内容涉及

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2017年11月14日
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人社部将就“无固定期限劳动合同”等问题提修法建议，你们怎么看啊新京报快讯(记者王姝)近年来，不断有声音呼吁修改现行劳动合同法，还有人认为劳动合同法注重保护劳动者的利益，而忽视了企业的权益。今年三月举行的十二届全国人大四次会议，多名全国人大代表提交了10件《关于修改劳动合同法的议案》，其中就提出：现行的劳动合同法注重保护劳动者的利益，而忽视了企业的权益，签订无固定期限劳动合同的规定不符合劳动者的实际情况，有失公平、公正，应当适当增加劳动者的违约成本，

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2016年11月08日

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