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    基于NLP的12条假设的培训思考 1、没有两个人是一样的    没有两个学员是一样的，没有两家企业是一样的，构成了这个世界的奇妙可贵。尊重别人的不同之处，因此，培训的所有模式，所有过程，都是独一无二的，最佳实践只能复制，不能黏贴！所以做培训，永远不要去羡慕别人！ 做讲师的更要要尊重别人的不同之处，别人才会尊重你自己独特的地方。   2、一个人不能控制另外一个人 做培训，不要总想着去改变别人，你先改变自
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    2014年05月06日
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