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    HR应该走全能路线还是专业路线？ 案情   专业路线：精通人力资源某一模块，但对其他模块了解较少； 全能路线：了解人力资源各个模块，但没有特别精通的 。 有些人说HR应该走专业路线，现在很多公司人力资源工作越来越力求专业化，专业的HR可替代性比较小，就算跳槽，也有一项技能当敲门砖。 有些人说HR应该走全能路线，全能型的HR在中小企业很吃香，发展空间比较大，尤其是小公司，只有一个HR，
    全能
    2016年09月21日
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