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    《HBDI全脑经理人》 7月28日 上海 《财富》杂志曾将GE评为全球最具创新性的组织之一。这并不是偶然,从1970年代后期,GE就投入了大量的时间和精力在人员发展上,全脑模型就是这其中最关键的部分,它由Ned Herrmann在担任GE领导发展主管时建立发展起来。GE最初的需求是让主管们更具创造力,他们的员工都非常关注效能、速度、财务、技术、趋势、绩效、目标,而随着GE的发展,其实更需要具备创造力和创新性。他们需要用不同于以前培
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    2016年04月07日

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