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    华为内部发文：停止向社会招聘！ 北青报记者获悉，华为日前内部发文，宣布原则上停止社招，特殊情况除外，该文由轮值董事长签发。 以应届生和内部流动代替外部招聘 这份董事会常务文件《关于落实公司人才供应策略的决议》显示，“华为公司原则上停止普通社会招聘”，不在优秀往届生、关键稀缺人才以及公司专项招聘范围之内的各部门不得发放offer，特殊情况需经轮值董事长审批。 文件显示，公司整体人力缺口和新鲜血液的补充，绝大部
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    2018年10月24日
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