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    疫情防控期间，劳动纪律及工作制度法律操作指南 来源：猎聘人才官(ID:liepinrcg) 1、 企业依法复工后，员工以担心染病为由拒绝上班，企业应当如何处理？ 答： 员工以担心传染病为由，未按时返回复工的，企业应从社会责任、人性化管理和职工流失成本等角度综合考虑，根据实际情况采取灵活安排工作时间办法调整用工方式，安排其申请病假、事假等手续或安排其休年休假。有条件的企业可以安排员工在家办公，并视为正常出勤，依法支付职工工资；员工不
    劳动纪律
    2020年02月19日
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