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为员工健康着想诺基亚宣布不参加美国光纤通讯展当下，随着新冠疫情在全球开始蔓延，越来越多的国际性展会受到了影响。既2月份的MWC2020宣布取消后，知名网络通信设备商诺基亚官方再度宣布，不会参加3月8日至12日在圣地亚哥举行的OFC 2020 （美国光纤通讯展）会议。根据诺基亚官方给出的发布的公告显示，该公司对风险进行了全面评估，并决定不参加此次活动，以保障诺基亚员工和合作伙伴的健康和福祉。此前，诺基亚同样也是率先决定退出MW

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2020年03月03日
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投资员工健康项目能为企业带来什么好处？一直以来，有关员工健康项目投资回报率的辩论从未停止过，基本围绕成本节约和能否得到首席财务官认可展开。但这些辩论都忽视了一点——投资回报率固然重要，但说到底，员工健康项目的重心其实应该是员工本身。健康项目的确需要先过人力资源总监那一关。人力资源总监想知道这些项目能为员工带来什么，员工会得到怎样的激励，进而使大家其齐心协力、各司其职。他们想知道健康项目的与众不同之处，而不是又见到一个“

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2016年06月16日
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站着办公真的那么好吗？我非常希望拥有一张站着工作的办公桌，毕竟，久坐的习惯已经让很多美国人失去了健康，它的危害和吸烟一样大。显然，一张站立工作的办公桌会让我不再久坐，而站立本身比坐着要好得多。但是，这种说法真的正确吗？与主流观点恰恰相反的是，科学已经证明这种说法是不正确的。研究发现，久坐确实会增加心脏衰竭和身患残疾的风险，同时它也会降低寿命预期。但是，一篇发布于周三的分析文章称，通过对2

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2016年04月11日
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员工激励新方式：做关心员工健康的企业以前只要给员工足够的酬劳、有趣的任务，或给予一定表扬似乎就已经足够了。但工作的本质一直在变化。过去10年里，虽然科技的发展让我们可以全天候工作，但我们不得不牺牲自己的睡眠时间。身边各种设备，让我们觉得任何事都很紧迫，注意力不断被这些小事分散，压力也源源不断。我们更习惯久坐的生活，以往要求走动的工作似乎突然间悄然消失了。越来越多的公司已经开始意识到，建立起一个有活力的

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2016年03月07日
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“带家长上班？”google的创新思维带孩子上班不稀奇，带父母上班才酷！ Google考虑到公司中有许多员工没有孩子，却有非常想要参与、了解孩子上班生活的父母，2013年底纽约曼哈顿办公室率先推出“带爸妈上班日(Take parents to Work Day)”得到强烈回响。日前Google在加州总部山景城举办第三次“带爸妈上班日”，让员工的家长能跟着孩子进办公室，借此更了解孩子们的工作生活，共有约3000名员

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2015年10月19日

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