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    途牛时隔5天回应降薪门：系统故障，将持续保障员工权益 　　7月6日，据36氪报道，途牛针对不久前媒体报道的“用降薪的方式逼迫员工离职”的消息作出回应，称7月1日上午提成查询系统出现故障，导致查询结果与员工的实际查询情况存在差异，7月1日下午，提成查询系统就已经恢复正常。并称将持续保障员工权益，与员工共同成长。 　　途牛降薪、降提成，逼迫员工离职事件最早在社交媒体发酵，7月3日，中新经纬客户端对此事报道之后，迅速引发人们关注。 　　根据
    员工权益
    2018年07月06日
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    互联网企业动荡变相裁员规避赔偿 员工权益如何保障？ “这并不是裁员，只是公司人员结构的‘优化’和调整。”2016年12月底，乐视控股高级副总裁阿不力克木·阿不力米提(以下简称“阿木”)在其公司位于东四环的会议室不停地向记者解释、强调。 对于员工的结构调整，阿木以及整个乐视并没有回避：人有出有进，尤其在公司面临困难和战略调整时，这是不得已的行为。 实际上，在2016年，许多互联网公司都出现过这样的情况。不同的是，有的企业能够尽可能
    员工权益
    2017年01月03日
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