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    培养新员工，你必须知道的7条铁则！ 文 | 畠山芳雄 来源 | 《培养部下的100条铁则》 畠山芳雄被誉为“东方德鲁克”，他倡导的管理方法影响了一代又一代东方企业家。本文摘自他的力作《培养部下的100条铁则》，向团队管理者介绍了培养新员工的正确方式，不仅仅是工作上的培养，还有员工应具备的素质。 明确培养新员工的重要性 做事&做人 培养新员工是每一位管理者都要共同面对的话题。没有社会经验，完全一张
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    2017年06月20日
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    培养新员工，你必须知道的13条铁则！ 来源 | 管理智慧 畠山芳雄被誉为“东方德鲁克”，他倡导的管理方法影响了一代又一代东方企业家。来看看他向我们推荐的培养新员工的正确方式，不仅仅是工作上的培养，还有员工应具备的素质。 1、明确培养新员工的重要性——做事与做人 培养新员工是每一位管理者都要共同面对的话题。没有社会经验，完全一张白纸，新员工开始自己的职业生涯。他们会受到最初在公司遇到的上司及前辈的影响。
    培养新员工
    2017年05月02日
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