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    深度|用一张图解读企业发展各阶段的培训重点 来源：培训每日谈（ID：peixunmeiritan）  组织：张立志 培训的目的是什么？ “培训是为企业发展服务的，不可能超越或者孤立于企业的发展阶段。没有统一的培训范式来适用于不同的企业。任何希望通过一个所谓的培训体系来实现一劳永逸的想法都是不可取的。 那么如何基于企业发展阶段来匹配相应的培训内容和方式呢？本文通过一个五维模型并基于企业发展的五个阶段来进行深入解读。”
    培训重点
    2017年11月14日
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