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    设置OKR的基本原则是什么？ 来源：陈镭（ID：KPAjixiao）   目标（Objective）应对公司有重要意义，也有个人意义，并具有挑战性，由整个组织支持。目标按不同的层级分为公司目标、团队目标、个人目标，个人目标与团队目标、公司目标进行目标对齐。 1、OKR的目标设置要符合SMART原则： S是指要具体明确，尽可能量化为具体数据，如年销售额5000万元、费用率25%、存货
    基本原则
    2017年05月09日
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