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    滴滴柳青：从细小的规则开始改变职场文化 在接受Quartz书面采访时，柳青谈到了同理心的重要性、她在战胜癌症的过程中获得的激励，以及如何在职场中推动性别平等，让每个人（包括少数群体）都有机会参与并享受乐趣。 美国财经网站Quartz日前启动了为期一年的“我们将如何取胜”争取性别平等、为女性赋能的项目。在这一项目下，Quartz陆续对全球政治、商业、科技、文艺、体育等行业的女性代表进行了采访，报道她们如何为争取性别平等而努力前行
    女性领导力
    2018年02月26日
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    英特尔管理者眼中的女性领导新力量 导语：本文为英特尔销售与市场事业部副总裁兼中国区总经理夏乐蓓（Rupal Shah Hollenbeck）自述。 我已经在英特尔公司工作了近20年，最开始，我加入英特尔就职于美国的技术与制造事业部，在那工作了三年。后来我还在总部负责过市场营销和业务拓展的工作。2002年，我去了新加坡，负责市场和营销两部分工作，既担任市场总监，又监管所有的营销业务。2012年，我来到中国，担任英特
    女性领导力
    2015年07月31日
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