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    任正非谈接班人要求：要具有对新技术与客户需求的深刻理解 近日，华为心声社区公布2019年048号总裁办电子邮件，该邮件为一篇华为创始人任正非十几年前的谈话。在接班人要求方面，任正非提炼了四点：1.具备对价值的高瞻远瞩，和驾驭商业生态环境的能力；2.有全球市场格局的视野，交易、服务目标执行的能力；3.对新技术与客户需求的深刻理解，而且具有不固步自封的能力；4.有端到端对公司巨大数量的业务流、物流、资金流等，简化管理的能力。
    客户需求
    2019年05月08日
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    近期HR领域的热门词汇——“设计思维”，你get了吗？ 前言：最近一段时间，“设计思维”越来越成为HR领域的一个热门词汇，比如：如何在HR项目和服务设计中融入通常只有在其它产品设计领域才能见到的“设计思维”，让HR设计出来的工作结果能够更加贴近客户需求，真正解决客户的痛点。   什么是设计思维？ 一、设计思维是一种运用智慧、整合技术来改善世界的信念体系。 二、设计思维是一种可以学习的、创造性解决问题的方法论，并正在成为
    客户需求
    2016年10月09日
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