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    小企业招人的6大方法 对于有着工作经验的职场老油条来讲，在选择下一家公司的时候，眼光会更高，更加挑剔。大企业，待遇好，发展好，福利好，很多人蜂拥而至，不请自来。小企业，福利待遇虽然也不差，但是没品牌没名气，想招到好的人才，不仅是难，而且是难上加难。作为一个小企业的HR，在公司不牛逼的情况下，如何招聘到企业紧缺的精英人才？对于有着工作经验的职场老油条来讲，在选择下一家公司的时候，眼光会更高，更加挑剔。 大企业，待遇
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    2023年05月05日
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    小企业如何做好绩效管理？ 来源：行走的帆（ID：sailing-fan） 一位朋友在读完我之前写的一篇文章（一文讲透组织绩效管理）之后，给我发来一个问题。原话大致是这样的： “绩效管理的操作流程写得很清楚，但是我还是不懂如何在小企业的应用。小企业面临几个问题：老板不懂绩效，做绩效就是觉得它可以帮助销售人员提高业绩，像万能钥匙一样；公司没有绩效战略，只有业绩指标；绩效指标分解简单粗暴，不关注关键业务流程，
    小企业
    2018年02月06日
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