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最难就业季媒体调查：95后“谜之就业观”谜在哪 2017年，第一代95后们正式步入职场，他们“年轻、有想法却又自我、任性”，成为不可忽视的职场新力量。但是，根据一份毕业季大数据报告显示，越来越多的95后毕业生，不再在乎一份稳定的工作了。其中一些人带着“不顺从”、“不将就”、“不着急”、“不差钱”的态度，拒绝走毕业后就业的寻常道路，上班对他们来说，不再是必要选项。就业观的变化，折射出怎样的时代心态？“谜之就业观”，究竟谜在哪？

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2017年04月25日
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又是“最难就业季”：765万高校毕业生就业有多难？ 1 图片来源：视觉中国 1 （图片来源：视觉中国） 1 （图表来源：百年英才教育） 1 （图片来源：视觉中国） 0 （图表来源：百年英才教育） 0 （图片来源：视觉中国） 0 （图片来源：百年英才教育）作为今年765万中国应届高校毕业生中的一员，周瑶这位优等

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2016年05月16日
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就业季&跳槽季HR怎么选人拿65个证书，投50份简历未获面试通知。不久前，某二本高校“证霸”就业遇挫，引发人们对“能力学历哪个重要”的讨论。就业季里，抱着厚厚证书却找不到中意雇主的情况并不罕见，而在HR（人力资源）们眼中，哪些自以为是的包装会被一眼戳穿？简历筛选、后续面试过程中，什么样的特质才能打动用人单位？简历比起综合排名，我们更想知道剔除各种加分后的干货 &

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2015年06月04日

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