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    完成目标后特斯拉暂停Model 3生产给工人放假一天   腾讯科技讯 7月3日据彭博社消息,就算是一家“真正的汽车公司”也需要休息,给自己一个喘息的机会。   在连续数周高强度、高压力的生产之后,特斯拉在上周终于完成Model 3的产能目标。据知情人士透露,从本周开始,特斯拉暂停了部分Model 3的生产工作,通过这次修整,除了对生产设备进行基本的保养和维护之外,特斯拉的大部分员工7月4日美国独立日还获得了一天的假期,可以与家人共享欢乐时光。
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    2018年07月04日
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    自动化取代80万工人 但却创造了350万个新工作岗位 网易科技讯9月8日消息,据VentureBeat报道,如今,要避开报纸上“警告人工智能(AI)威胁人类工作”的头条新闻几乎是不可能的,但这也凸显了自动化和失业之间存在的重要联系。令人感到惊讶的是,有许多例证可以证明AI曾成为新的招聘、更高工资和更快乐员工的催化剂。当然,AI的成功故事并不像“偷工作机器人”那样“令人兴奋”。现实情况是,AI对劳动力的影响是复杂的、微妙的,而且这种影响仍然处于过渡期。
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    2017年09月08日
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    美国很紧张:无人驾驶威胁1550万工人 失业380万 本文来自华尔街见闻(微信ID:wallstreetcn),作者陶旖洁。 美国商务部近期的一项研究显示,从2015年的数据来看,有1550万名美国工人的工作将受到自动驾驶的影响,相当于美国工人总数的九分之一。 这项研究把这1550万可能受到影响的工人分成了两类:可能失业的380万人,以及适应能力相对较强的1170万人。 首先,较为年长、受教育水平较低、而且相对其他工人来说,自身技能
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    2017年08月16日
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    富士康去美国造iPhone,首先要在一个城市找196万工人 富士康是特朗普当选后,最早几个公开说要去美国盖厂的公司之一。它最大的客户苹果也是新一届美国政府争取搬回美国的主要目标。 去年 11 月,苹果要求代工厂富士康和和硕研究在美国本土生产 iPhone、iPad 等产品的可行性。富士康当时给出了肯定答复。 今年 1 月,富士康母公司鸿海集团主席郭台铭表示,正考虑在美国投资 70 亿美元建设一座生产液晶屏幕的工厂。这将会为美国创造 3-
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    2017年03月14日
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    富士康招工内幕遭曝光:高智商的工人不要 富士康工厂在国内招工一向很严格,在保密措施方面也做的很完善,那么在工人的招聘上面有什么要求吗?最近美国斯坦福大学教授罗斯高参与的一项中国地区抽样调查显示,富士康喜欢招聘智商不高的员工,这是怎么一回事? 富士康 据了解,罗斯高教授调查在中国24—30个月的贫困农村汉族儿童中,有53%的比例智商偏低。罗斯高分析认为,出现上述现象的原因有三个,一是基因问题;二是营养不足;三是养育不科学,罗斯高表
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    2016年10月19日
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    苹果利润下降 促使iPhone工人加班增多收入减少 网易科技讯 9月2日消息,据华盛顿邮报报道,中国劳工观察组织(China Labor Watch)日前发布最新报告指出,由于苹果利润13年来首次下降,导致其采取生产成本紧缩措施,促使iPhone代工工厂的工人加班更多,而加班费却更少。 报告中称,苹果主要代工工厂和硕(Pegatron)的工人工作环境不断恶化。在过去1年中,这家工厂实行过度加班制度,工人每个月额外加班时间最多达90小时,而加班
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    2016年09月02日
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    东莞工人放弃8K月薪工作 转型机器人技工 作为制造业重镇和传统用工大市,东莞的劳动力就业结构正悄然变化。 今年5月,26岁的伦子祥辞去干了两年的检测员工作;几乎同时,30岁的钟海波决定告别从事多年的家电维修;更早,28岁的陈学飞从一家陶瓷企业的机修岗位上离开……这一切,发生在“机器代人”之后。 近年来,随着“机器代人”大举推开,东莞制造业企业对普通工人的需求明显减少,而对“机器人技工”的需求开始旺盛。 东莞最大的
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    2016年06月08日
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    东莞工人放弃8K月薪工作转型机器人技工 作为制造业重镇和传统用工大市,东莞的劳动力就业结构正悄然变化。 今年5月,26岁的伦子祥辞去干了两年的检测员工作;几乎同时,30岁的钟海波决定告别从事多年的家电维修;更早,28岁的陈学飞从一家陶瓷企业的机修岗位上离开……这一切,发生在“机器代人”之后。 近年来,随着“机器代人”大举推开,东莞制造业企业对普通工人的需求明显减少,而对“机器人技工”的需求开始旺盛。 东莞最大的
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    2016年06月07日
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    一二线城市工人平均年薪过5万 制造业每周需加班 中国一二线城市的工人平均年薪是5万多元,其中制造型企业普通一线员工2015年平均年收入56856元,非制造型企业的一线服务人员平均年收入为54583元。 5月11日,澎湃新闻从中智人力资本调研与数据服务中心公布的《2016年一线用工管理调研报告》中了解到这一数字,同时一线员工整体离职率为26%,制造型企业普通一线员工离职率最高,达到32%。 制造业高技术蓝领收入较普通员工高25
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    2016年05月12日
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    日本工人实际工资创2010年以来最大涨幅! 据CNBC文章,周一,根据日本政府提供的数据,3月份,日本工人的实际工资涨幅为近几年来的最大涨幅,因该国通胀停滞和名义工资上涨。对于日本政府而言,通过加薪刺激本国居民消费进而带动经济发展不愧为明智之举。 工资的上涨幅度是经济发展状况的晴雨表。安倍晋三经济政策的目标就是为了把日本经济从20多年的滞涨中拉出来。 根据日本劳动部门公布的数据显示,3月份,日本经通胀调整后的实际工资同比
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    2016年05月11日
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