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    高科技巨头比拼家庭福利 微软带薪产假延长至20周 为了留住他们最需要的那些员工，微软、Netflix、苹果、Facebook、Google抢着延长新爸新妈们的带薪假期。 图片来源：网络 8月6日微软宣布为其美国范围内工作的新晋父母员工扩大一项新福利：在保持原有孕妇8周假期的基础上增加12周带薪休假，新晋爸爸也同时拥有这12周的休假福利。在微软之前一天，流媒体服务巨头Netflix也宣布员工初为父母的一年里可以随意休假，而且还是
    带薪产假
    2015年08月10日
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    别人的公司 Netflix员工有一年带薪产假 北京时间8月6日消息，据路透社报道，流媒体服务巨头Netflix将向员工提供至多1年的带薪产假和陪产假，使他们有时间和精力照顾新生儿或收养的孩子，大幅提高了美国企业员工的福利待遇。Netflix发表博文称，在生孩子或收养孩子的第一年内，父母亲可以休任意长时间的假期。当然，父母亲也可以根据需要回公司兼职、全职工作。 这一变化将使员工无需再申请政府资助的假期或其他补贴，因为他们在休假期间
    带薪产假
    2015年08月07日
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