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带薪休假

10天连休！今年的五一长假厉害了，官方发文鼓励带薪休假！来源 | 人力葵花（ID：kuihuahr）五一假期就要来了，小伙伴们绝对是期盼已久了，因为今年的五一假期，简直就是超级大福利，连休5天！根据放假安排，5月1日（星期五）至5月5日（星期二）放假调休，这是大小长假政策实施多年来的首次。除此之外，还有更重磅的消息，5天连休还不够？这个省提出新型休假方式，甚至可延长至10天，一起来看看吧。

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2020年04月22日
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我们选择无限假期的5个理由 5 Reasons Why We Switched To Unlimited Vacation 这有五个坚实的原因。无限的假期与我们的文化保持一致信任是我们公司的核心。客户相信我们可以让他们获得营销成果，而作为雇主，我们给予员工足够的自由度，让他们以最合适的方式获得这些结果。如果我们无法相信你无限的假期，那么我们不能相信你做你的工作。将无限的假期福利延伸到员工是信息的延伸，“嘿，我们相信你。” 提高员工保留率有一天，一名雇员来找我

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2018年02月21日
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别人家公司：春节带薪休假23天还组织出国旅游在朋友圈热传的公司放假通知 “春节要放23天，这家公司的老板怎么这么帅，还招人吗？”昨日，重庆一家公司的春节放假通知在朋友圈火了，记者从放假通知上看到，该公司2017年春节放假时间从1月21日一直持续到2月12日，有整整23天。放假通知一出，不少网友留言称“敢问老板还招人吗？” 春节放23天长假还要组织员工国外旅游昨日，记者在这份放假通知上看到，除了23天长假，放假通

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2017年01月12日
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北京规定照顾临终老人或可享带薪休假北京将完善职工带薪休假制度，方便子女在老年人术后康复、临终关怀等特殊时期直接照顾老人。同时，社区医院为老人提供的上门服务，符合条件部分将纳入医保报销。昨天，市人大常委会内务司法办公室、市民政局、市卫计委等部门召开发布会，对市政府近日印发的《关于贯彻落实〈北京市居家养老服务条例〉的实施意见》进行了解读。京华时报记者沙雪良看点1通过经济补贴帮家庭成员承担赡养责任

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2016年11月22日
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10余省份明确给女职工痛经假多地强调带薪休假中新网北京8月18日电(张尼)据媒体近日报道，宁夏将出台《自治区女职工劳动保护办法》，突出对女职工予以“经期、孕期、产期、哺乳期、更年期”五期劳动保护，其中还专门明确了“痛经假”，这一消息使得“痛经假”话题再次引起关注。中新网记者梳理发现，截至目前，至少有10余省份在本地区的女职工劳动保护办法中提出女职工在一定条件下可休“痛经假”，最长可休二至三天。资料图 10余省份明确

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2016年08月18日

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计算年休假的工龄年假是根据劳动者的工作年限长短从而享受不同天数的带薪休假待遇。国家规定年假计算方法：所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。注：累计工作时间根据档案、社保、劳动合同等确定。《企业职工带薪年休假实施办法

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2016年07月14日
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全面落实有哪些坎？去年超半数职工享带薪休假最近公布的《国家人权行动计划实施评估报告》显示，去年中国超过半数的职工享受了带薪年休假。统计显示，机关、事业单位、国企、外企等单位员工大多能享受带薪休假，没有执行带薪休假的多集中在私营企业。此外，无论体制外还是体制内行业，都不同程度存在带薪休假执行不到位，补偿不合理，员工不知道维权、不愿意休假、不敢休假等问题。带薪休假，咋就那么难？全面落实这项制度还有哪些坎儿？听听大家怎么说。

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2016年07月11日
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带薪休假民调：近10年来未充分享受者越来越多带薪休假：近10年来未充分享受者越来越多 2015年即将过去了，今年的年假你都休了吗？据有关媒体报道，今年以来，国务院已经至少五次在不同场合公开强调要推动各地尽快落实带薪休假制度。然而带薪休假依然只是“看起来很美”，落实起来很难。零点指标数据从1993年即已开始的年度追踪调查项目“中国城市居民生活质量指数”于2015年10月在全国29个省份（新疆、西藏除外）调查了有关带薪休假的相关议题。

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2015年12月28日
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多地出台意见鼓励2.5天休假每周仍需工作40小时近期，河北、江西、重庆等地相继出台意见，明确提出鼓励“周五下午加周末”的2.5天休假模式。 2.5天短假该如何休？国家旅游局明确指出，要在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下，将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中，使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假，而不是缩短每周法定工作时间、周五下午直接安排放假。多省份出台意见鼓励2.5天休假国务院办公厅今年8

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2015年12月08日
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年休假,想说爱你不容易年休假，是根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。岁末年终，进入休年假的高峰和最后时段。“今年你休年假了吗？”成为很多上班族间的日常问候。然而《工人日报》记者近日在采访中发现，年休假在很多职工看来，有着各种说不出的苦楚：一些职工想休却不敢休；在有的公司，年休假被加班调休所“替代”；而对于一些职工而言，年休假则成了领取补贴的值班日…… 想休不敢休“

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2015年12月01日

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