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恭喜！2021年女职工涨待遇，退休年龄提前！医保基数上调、三孩政策开放，2021年下半年，女职工待遇即将上涨！关于女职工的待遇变化，HR一定要知道：• 社保基数上涨，女职工生育补贴上调！• 三孩生育待遇纳入医保，保障范围扩大！• 国家规定满足某些条件的女职工，可以提前退休！一起往下看看，转发告诉公司女职工这些好消息！恭喜有社保的女职工生育津贴上涨医保缴费基数上调，意味着生育保险的最低缴费标准也随之上调。如福建省，7月开始生育保险的最低缴费基

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2021年09月06日
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2021升级版: 婚假产假年休假病假事假法定假护理假等22类规定和待遇（纯干货）本文汇总的22类假期如下： 1、休息日 2、休假节日 3、事假 4、病假 5、婚假 6、产假 7、产前假 8、护理假 9、孕期产前检查假 10、哺乳假 11、痛经假 12、保胎假 13、丧假 14、年休假 15、工伤假 16、探亲假 17、路程假 18、社会活动假 19、中国农民丰收节 20、公司经营性放假 21、甲类传染病假 22、独生子女护理假 01

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2021年03月24日
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有社保的恭喜了！7月1日起，待遇全部上调！个人社保免缴60%、每人每月可多领...... 7月1日起，有社保的恭喜了！医保、养老保险、公积金等待遇都将提高！部分人群可免交60%社保费用！具体情况，一起来看看吧~01医保最新消息：住院等报销待遇提高了！近日，国家医疗保障局会同财政部、国家税务总局制定印发了《关于做好2020年城乡居民基本医疗保障工作的通知》。对进一步做好2020年城乡居民医疗保障工作作出部署。根据通知内容，为大家整理了以下7点重点内容：1、2020年居民医

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2020年07月13日
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中国台湾芯片人才内地淘金:3年能赚在台湾10年工资网易科技讯 9月5日消息，据路透社今天载文报道称，中国正在用丰厚的薪水和福利从中国台湾吸引芯片人才。这篇文章主要内容如下：大幅提高工资待遇，一年提供八次回家探亲待遇，并享受大量公寓补贴。对于一位台湾的工程师来说，这是无法拒绝的梦想般工作机会。曾在联电（UMC）等一流芯片制造商工作多年的一位工程师，去年接受招聘来到中国大陆一家芯片制造商，现在中国东部一家晶圆厂管理着一个小团

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2018年09月05日
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男员工交生育保险有什么用？ 01 男职工生育保险那些尴尬事做为HR你是否也遇到过员工拿着工资条很不解跑过来询问：怎么社保扣了这么多钱？我生过孩子了能不能不交生育保险？我一个大老爷们交啥生育保险？ …… 被问的我们菊花一紧，难道工资里面保险费扣错了？当我们刚想告诉他，生育保险也是法定需要强制缴纳的时候，转念一想，不对呀，员工什么时候缴纳了生育保险了，明明都是公司承担的好

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2017年10月11日

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产假期间如何发工资？盘点上海女职工待遇女职工在产假期间工资怎么发？生完宝宝享受哪些假期？单位能否安排她们调岗调薪？劳动报“动视”近期发布《寻声问法》节目，邀请到了上海法学会劳动法研究会理事张佶，来为我们答疑解惑。问：产假期间，怎么发工资？答：一共有三种情形。如果用人单位为女职工缴纳了社会保险，女职工又符合生育保险领取条件，社会保险经办机构会向女职工发放产假的生育津贴。基数为该单位上年度职工平均工资。所以女职工产

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2017年09月29日
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10省份已下调失业保险费率官方强调不影响待遇中新网北京4月25日电(记者李金磊)阶段性降低失业保险费率政策加速落地。据记者不完全统计，目前至少已有10个省份出台政策，将失业保险总费率由1.5%降至1%。官方强调，降低费率不会影响到失业保险金的发放和逐步提高。阶段性降低失业保险费率政策加速落地。(资料图)中新网记者李金磊摄　　至少10地已降低失业保险费率根据人社部、财政部今年下发的《关于阶段性降低失业保险费率有关问题

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2017年04月25日
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快递积压好几天不送：员工待遇低引发用工荒昨日，圆通速递小营网点，快递积压现象缓解。新京报记者曾金秋摄圆通速递某站点贴着压件处分通知单。新京报记者曾金秋摄近日，多名网友反映，同城快递数日没人送、站点电话打不通且大量快递积压等，引发社会关注。对此，圆通速递发声明称，事因春节后集中发货、员工返岗等所致，受到影响的所有快件17日可派送完毕。昨日，新京报记者探访北京多家快递网点发现，除少数网点搬迁外，大部分恢复

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2017年02月20日
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生育保险和医保合并实施后待遇不变制图：张芳曼国务院办公厅近日印发《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》，提出按照保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本的思路，在河北省邯郸市等12个城市开展两项保险合并实施试点。试点在2017年6月底前启动，试点期限为一年左右。据介绍，2010年和2012年国家分别颁布《中华人民共和国社会保险法》《女职工劳动保护特别规定》。用人单位按照职工工资总额不超过1%的比例缴

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2017年02月06日
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历史证明，不谈钱只谈情怀的老板都在耍流氓我以前找工作，最烦的一点，就是招聘广告上从来不写待遇如何，客气点的写个待遇从优，玩神秘的来个面议。结果跑去一谈，写着从优的个个都是声优，说得比什么都好听，就是没干货。写着面议的，议理想议远景生龙活虎，一议待遇就面瘫！坑爹啊，没有钱，你的理想跟我有半毛钱的关系？眼下都保证不了，你跟我谈将来？老板们的通病，总以为自己的理想就应该是员工的理想。一千多年前，郭威接到

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2016年08月15日

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