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    为什么小公司要慎用大公司的高管？ 作 者 | 唐雨，GHR签约作者 Lisa之前是一家传统媒体的主编，在行业内积累了一定的资源之后，华丽转身开起了自己的内容创意公司。 她的HRD建议她，应该引进一个经验丰富的公司高管帮她管理公司。 于是Lisa花重金引入了一个才气非凡的大公司高管，履历丰富，管理过几千人的部门，一切看起来都无比适合。 可是半年过去了，这位高管似乎没有做出任何实际性的贡献。 他一
    慎用
    2019年09月18日
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