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    天天挂在嘴边,培训到底如何落地? 来源:培训每日谈(ID:peixunmeiritan) 作者:张立志 我们一直说培训要落地,可是什么叫培训落地?我们当然都希望能够做到“学以致用”,那是否落地就是学以致用?我们说从“知到行”间有鸿沟,那是否说有了行动就是落地?我的答案是:成果导向,要评估的是成果完成度。 柯氏四级评估是培训领域的经典评估模型,如果一个培训能带来学员行为的改变进而得到业务结果,这确实是一件很美妙的
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    2018年02月11日

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