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干货丨校园招聘流程手册,HR人手一份!
整个校园招聘会分为三个部分,学生们看到的是招聘中期的宣讲、笔试、面试部分,有资格的同学还能到签约部分,其实这个部分只是整个校招的1/3的工作量,更多的工作内容是他们是看不到的。 招聘前期需要注意的工作 1. 应届生需求的准确提报。提报的依据往往包括如下几个方面: • 公司的战略规划,2014年下半年的人力需求。 • 本部门业务量的预估 • 本部门离职率的预
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2017年09月29日
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