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如何利用大数据分析技术预测员工离职?
本文为美国肯尼索州立大学刘丽媛(Lilian)在HR成长部落2019年6月23日的线下活动分享文字实录,希望对大家在数据分析在HR领域的应用有所启发(文末有福利) 大家好,我叫Lilian,目前在美国Kennesaw State大学攻读博士学位。我的专业方向是数据分析和机器学习。 / 1 / 离职预测的意义 首先来看一组数据:2017我国平均的员工离职率在22%左右,对于一
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2019年07月16日
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