1. 首页
  2. 招新人
  • 招新人
    “为什么公司宁愿花11K招新人，也不愿花9K留住老员工？”这是我见过最真实的回答 大家好！今天想跟大家聊一个敏感的话题： 为什么公司宁愿花11K招新人，也不愿花9K留住老员工？ 这是很多公司或者职场人的现状，在知乎上也有类似的提问，浏览量达到四千多万： 今天就从人力资源的角度来给大家好好谈一下这件事，有其他观点的小伙伴也可以在评论区留言～ 01、新老员工薪资不平衡的客观原因 用专业一点的词来说，这种现象应该叫薪资倒挂，即在企业岗位价值相
    招新人
    2022年10月27日
  • 招新人
    老板思维 ▏老板口述为何宁愿高薪招新人，也不愿加薪留老员工 来源：三茅网   新员工还是老员工？在用工荒和整体跳槽率高企的大背景下，这是一个值得HR深思的大问题。 总有很多人抱怨，为什么老板宁愿出去招性价比并不高的新手，也不愿意给老员工加薪留人？不少HR也想不通这个问题。今天，小微舞带大家来一起看看老板们的想法是什么，了解一下老板思维，或许你将能找到解决这个问题的别样思路：   A老板： 我们开室
    招新人
    2017年03月27日
最近文章
热门文章
扫一扫 加微信 hrsalon

市场合作或广告投放

  • 电话：021-51083646
  • 邮件：service@hrsalon.org
  • 在线QQ：896522136

VIP会员

©2003-2026 Copyright hrsalon.org 沪ICP备16014450号-1