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    当领导要先练四种思维 引言：“白花花的银子背后是钢铁般的团队，钢铁般的团队背后是老大金子般的领导力。”我们欣慰地看到，越来越多追求公司做大做强的企业家，已经认识到自身领导力的提升是企业突破式发展的关键因素。而领导力的发展，最重要莫过于思维模式的训练和形成了。李峰老师从四个维度阐述了领导者思维的要点，行文中有概念，有理论，有方法指导，有经验总结，相信每一个管理者读后都会得到启发。（岳占仁）有四种思维很累，甚至有点儿反人类
    换位思维
    2017年02月23日
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