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定了，最新放假通知！依据国务院办公厅《关于2024年部分节假日安排的通知》：国庆节10月1日至10月7日，放假调休共7天。9月29日（星期日）10月12日（星期六）上班。具体放假安排如下：国庆放假安排但我知道各位HR关心的肯定不单纯是放假，而是... 又要发放假通知了；又要安排节假日福利了；又要安排加班、调休、多算工资了；所以早早地就来了，就为了给大家准备好所有放假会

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2024年09月24日
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中秋、国庆放假通知来了！共10天,都要调休中秋、国庆放假通知来了！中秋节 9月15日至17日放假调休共3天 9月14日（星期六）上班国庆节 10月1日至7日放假调休共7天 9月29日（星期日） 10月12日（星期六）上班另外，根据《国务院关于批转交通运输部等部门重大节假日免收小型客车通行费实施方案的通知》，高速免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国

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2024年08月16日
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3月8日妇女节不放假，违法吗？每年一到3月8日就都会引发一个话题：3月8日到底是不是法定节假日，今天上班的女职工到底算不算加班？有没有加班工资？趁着妇女节这个契机，来给大家科普一下“妇女节”相关知识点和法律知识。三八妇女节是不是法定假日？很多人（包括相当部分的女性）都以为“妇女节”只是个类似“重阳节”、“母亲节”这样的非法定假日，国家法律没规定这个节日，也没说这天要放假。所以在这天放假，算是意外

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2024年03月08日
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定了，最新放假通知！ 2023年最后一个长假，来了！连放8天假今年中秋国庆假期“合体” 9月29日至10月6日放假调休共8天但节后 10月7日、10月8日上班需要连上7天班对于打工人来说，假期要期待，加班也有优待，不管是哪一种都是属于职场人的快乐！但对于HR而言，放假同样也意味着：又要发放假通知了；又要安排节假日福利了；又要

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2023年08月15日
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放假前，HR注意这3项法律风险！离春节越来越近，但疫情却让人的心情难以平静。而不少打工人关心的无非放假时间和年终奖。但HR要关注的内容，肯定不止这些啦！春节放假前、中、后，HR要注意自查防范这些劳动法风险。以下为大家分享春节假期应注意的法律风险。年休假风险自查。建议年底企业内部自查，确认员工法定年休假是否已休完毕，未休完毕的，建议督促员工及时休假，若允许员工跨年度休假的，注意明确截止时限。如果公司属于春节集中给员

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2023年01月16日

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“身体上班了，灵魂还在放假”：职场人的假期综合症怎么破？身体上班了，灵魂还在放假。 2022年的假期也和国庆节一起画上了句号。上着班，还回味着假期的娱乐，羡慕着睡到自然醒的自己，无心工作。节前没干完的工作，还没记起来，就迎来了新安排的工作。看到满桌的文件夹，不知道该先干哪个？放了七天假，已经忘记怎么工作了。掐指一算，这是假期综合征犯了，困倦、焦虑、工作效率低、身心疲惫…… “上班一条虫，下班一条龙。”

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2022年10月09日
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强制放假通知，下周最长可休8天！盼望着盼望着清明假期终于要来了，4月3日至5日清明节放假调休共3天，大家记得调好闹钟哦年假用得好，小长假变8天假这都2022年3月份了，有的小伙伴2021年的年假还没休。这些小伙伴可以在4月6日、7日、8日这3天休个年假，再连着9日、10日这两天的周末休息，清明3天小长假秒变8天长假，比国庆还长。部分小伙伴表示，有的用人单位规定，2021年的年假截止到2022年的三四月，没

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2022年04月02日
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明年放假安排出炉！五一连休5天中国政府网今晚刚刚发布：经国务院批准，现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。四、劳动节：4月30

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2021年10月26日
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中秋、国庆放假安排出炉！叮叮叮！2021年下半年放假通知来了！中秋节连休3天，国庆节连休7天，但有三个周六日要上班。据中国政府网消息，中秋、国庆假期放假安排已出炉。中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天，9月18日（星期六）上班。国庆节：10月1日至7日放假调休，

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2021年08月23日
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转存！2021年放假日历来了 2021年放假日历，终于出炉啦！为了能让大家明确知道2021年重要的节点，国务院传来了重要通知——《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》！其中，为了能让大家有更长时间的团聚，此前一直放三天的五一劳动节，在2021年可以放五天了！ 2021年放假日历新鲜出炉提前收藏，假期安排不慌张！来源：中国政府网

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2021年01月04日

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