朋友圈 -HR沙龙—互动社区精彩共享尽在HRSalon.org

朋友圈

员工朋友圈发“他妈了个b”被降职降薪，法院：该！方某是某出国咨询公司人力资源主管，劳动合同约定公司可根据生产经营状况并依据公司规章制度以及方某的能力、表现安排调整方某的工作岗位、工作内容、工作地点和薪酬，方某保证服从公司的管理和安排，按时完成规定的工作任务。 2022年1月18日下午公司发出19日开员工大会通知，当天下班前方某向人事经理邬某明提出调休申请，称1月19日下午要回家过年，不参加公司的年终总结与新年工作部署会议，邬某明回复要

朋友圈
2024年08月15日
朋友圈

三月火爆朋友圈的招聘文案，招不到人算我输！很多HR都说：纵横人力资源界这么多年，才发现招聘也是一种营销。我们要始终相信，没有撩不动的候选人，只有不会写招聘文案的HR。 01 鲁迅说：人一旦去上班智商，情商都会提高86.4% 烦恼也会消失95% 但问题来了，去哪里上班鲁迅不肯说，只留了一串神秘的数字:（联系方式） 02 你跟别人的差距不在于你入职慢而在于别人入职的时

朋友圈
2021年03月31日
朋友圈

总经理怒骂HR的邮件刷爆朋友圈，看完五味杂陈还记得今年年初云南某企业总经理怒骂HR的事件吗？总经理指责HRD提交的控制成本方案毫无价值，带动一轮HR圈的热议。在怒骂之后，该企业总经理也没有歇着，接着爆出了大动作：撤除人力资源部，并会议当众批判了HR的“十宗罪”。部分会议内容概括如下：作为HR看到这份会议内容有点生气，但作出撤除人力资源部的决策，虽然有点偏激，也能看出一个问题：HR的价值，被严重低估；或者说有些HR的做法，很难

朋友圈
2020年12月15日
朋友圈

领导点赞下属加班的朋友圈，让公司赔了1.8万！重磅HR大咖与您共度人力资源日！818上海场《迎接新世界的HR战略高端论坛》，长按下方二维码进行报名！事情是这样的： 2018年8月6日：环球公司以小丽未达成7月绩效考核为由解除了其劳动关系。小丽要求公司足额支付加班费，但公司否认了小丽的加班行为，于是小丽一纸诉状将公司诉至法庭。令公司吃惊的是，小丽拿出加班证据不仅是传统的加班工时表，还有一张微信截图，截图内

朋友圈
2020年08月07日
朋友圈

不想上班，就去看看这三个人的朋友圈文章来源：十点读书作者：十点遥七去年，有人总结了当代废物的五大表现：评论区里都是这样的留言： “每条都中，我怀疑你偷窥了我的生活？” “明明每天都很焦虑，可就是不想再努力了......” 有人说，陷入“间歇性踌躇满志，持续性混吃等死”的矛盾循环是当代年轻人的一大症状。如果你觉得生活太难，如果你不想努力了，不妨去看看这三个人的朋友圈吧

朋友圈
2020年06月04日

朋友圈

2019年朋友圈扎心总结：不敢点赞，不敢评论，不敢屏蔽作者 | 维豆编辑 | 元芳程来源 | 十点读书会（ID: sdclass）2019年的进度条马上结束。这一年，你过得如何？有人说：2019这个年份会永远记录到我最讨厌的一年榜首。工作不顺，身体生病，感情出问题……有的人在这一年失去了最重要的人；有的人在这一年眼泪比笑容还要多；有的人在这一年即使磕磕绊绊还在一如既往地拼命生活；……总之，在这一年，很多人切身明白：原来我真的长大了，因为生活终于开始对

朋友圈
2019年12月31日
朋友圈

“为什么要炒掉在朋友圈晒加班的人？”答案太颠覆了最近我在密锣紧鼓地搞招聘，于是跟一个资深HR朋友Carrie请教。她跟我讲了这样一个招聘原则：但凡在朋友圈晒加班的人，你都要小心。最好别要。我有点懵，于是问她：“晒加班不是首先得加班吗？那不是勤奋工作的体现吗？” 她笑着说：“你没听过‘越炫耀什么，越缺少什么’吗？来，我给你讲一下之前一个招聘经历。” 01 好员工的标准不是加班，是靠谱三个月前，Ca

朋友圈
2019年05月27日
朋友圈

“同事的微博小号曝光后，我发现了职场细思极恐的秘密” 01 前两天，“不发朋友圈的原因”上了热搜，不少人翻开朋友圈一看，果然上一条还停留在好几个月前。一亿人设置了三天可见一大波XX已经消失在朋友圈一个偶然的机会，我发现了一个同事的微博小号，妥妥地见识到了什么叫“人格分裂”。平时她朋友圈里都是优雅下午茶，精修旅行照，分享的都是行业长文，偶尔晒一些跟行业大咖的合影。可微博上完全是个段子手，整天转发逗比视频，还关注了不少小鲜肉

朋友圈
2019年04月02日
朋友圈

招聘单位看求职者朋友圈决定是否录用引争议招聘单位人事（HR）通过微信“朋友圈”深度了解求职者，并以此作为是否录用的依据，这样做是不是合适？昨天，在人才市场举行的招聘会上，一名求职者称，“应聘时把微信留给招聘单位，结果自己发在‘朋友圈’的内容成‘罪证’，也因此未被录用”，在现场引起一片哗然。小A是本市某高校今年毕业的应届生，5月中旬，小A参加了一场大型招聘会。招聘会上，一家单位对她产生兴趣，该单位的HR在简单询问了小A的情

朋友圈
2016年06月20日
朋友圈

从侍应生到美版《嘉人》杂志主编她的每一份工作都是在朋友圈找的从侍应生到时尚杂志主编的距离远近，取决于你能如何利用社交关系获得自己梦寐以求的职位。这是美版《嘉人》杂志主编安妮·富伦旺德（Anne Fulenwider）的观点。她在接受Business Insider的采访时说：“从18岁时在马萨葡萄园岛（Martha’s Vineyard）当侍应生到我现在的工作，我获得的每一份工作都是因为我在某时某地结识了某人。” 富伦旺德在哈佛大学获

朋友圈
2016年03月31日

市场合作或广告投放

VIP会员

Follow HRSalon