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    选择大于培养，阿里巴巴的“望闻问切”选人法 来 源 | 阿里铁军（ID：alitiejun），摘自《干就对了》 作 者 | 俞朝翎 前阿里巴巴B2B中供铁军总经理   我们经常听到这样一句话：选择比努力更重要。选择错了，再努力也是白费。在人力资源上也有一句话：选择大于培养。只有选对了，培养才会有价值。面试则是选人最重要的一环，管理者需要在极短的面试时间内甄别候选人是否符合公司的需求，挑战很大。在实际工
    望闻问切
    2021年01月26日
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