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歧视女性
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谷歌流出歧视女性雇员文件背后 硅谷仍是男性天下
近日,谷歌位于硅谷的总部流传着一份关于“编程行业男女有别”的文件,以女性在编程行业上效率低于男性而认为公司不应该优先考虑员工多样性。这样一份文件立刻引起业内对就业性别歧视的争议。 这份由一位男软件工程师撰写的约3300字、题为《谷歌意识形态回音室》的文件显示:男女在生物学上的差异决定了女性在编程上的效率显然要低于男性,并且,文件认为公司不应积极提高员工的多样性。 当地时间8月5
歧视女性
2017年08月08日
歧视女性
Google摊上事:美国劳工部指控该公司歧视女性
Google虽然一直对外宣称他们有在提高员工的女性比例和改善她们的工作环境,确实,Google公布的数据也表明该公司对女性的重视程度不断提高,但近期,美国劳工部对Google提出指控,认为后者歧视其女性员工。 美国劳工部这一控诉对于Google这样的国际大公司来说,无疑有重大影响。 美劳工部于3月7日在旧金山法庭上称,他们已经收集了Google在薪水上歧视女性雇员的证据,来证明Goog
歧视女性
2017年04月10日
歧视女性
日本歧视女性成国际形象“硬伤” 联合国机构多次警告
在不同国际性机构推出的国家形象调查中,日本往往处于前列,这让日本颇为自豪。但多年来,一系列与性别有关的话题却令日本“很受伤”。不说国际场合使日本灰头土脸的慰安妇问题,联合国相关机构也连番“盯上”日本——去年有关“日本13%女高中生援交”的说法令日本大为不满,日前某委员会关于女性问题的“最终见解”让日方“苦于应对”。日本歧视女性问题到底有多严重?有英国学者表示,“日本社会长久以来存在将女性物
歧视女性
2016年03月17日
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