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    HR不可不知的15个职场测评工具 人才测评是一门既古老又年轻的科学。古老是因为人才测评的思想和实践从古代就有，年轻是因为自本世纪初开始，现代科学的人才测评理论和技术才开始形成和发展，并得到越来越广泛的应用。 全方位的人才测评工具，能确保对人才的洞察与决策的效果和效率，提高管理者、人力资源顾问人员和组织机构的人才测评工作胜任力。 在工作中，许多HR们不免会需要用到众多的测评工具，帮助企业迅速筛选到合适的人才。以下
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    2016年10月27日
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    HR不可不知的10个职场测评工具 在工作中，许多HR们不免会需要用到众多的测评工具，帮助企业迅速筛选到合适的人才。同时很多时候HR自己进入职场也可能被这些大大小小的测评工具测过。作为一个HR，以下10个在职场流行的测评工具必然是需要知悉的。 1、DISC 4个字母分别代表4个类型：D：Dominance（支配性）、I：Influence（影响性）、S：Steadiness（稳定性）、C：Compliance（服从性）。
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    2015年05月15日
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