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“为什么公司宁愿花11K招新人,也不愿花9K留住老员工?”这是我见过最真实的回答
大家好!今天想跟大家聊一个敏感的话题: 为什么公司宁愿花11K招新人,也不愿花9K留住老员工? 这是很多公司或者职场人的现状,在知乎上也有类似的提问,浏览量达到四千多万: 今天就从人力资源的角度来给大家好好谈一下这件事,有其他观点的小伙伴也可以在评论区留言~ 01、新老员工薪资不平衡的客观原因 用专业一点的词来说,这种现象应该叫薪资倒挂,即在企业岗位价值相
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2022年10月27日
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