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    “为什么上午不能发工资,非要下午才发?”这几点真相hr看了直呼内行……   01、发工资的“时间问题” 这段时间,关于发工资的话题冲上热搜,引起广大职场人热议。 有网友觉得奇怪,为什么每次发工资都是下午发,上午不能发工资吗? 关于这个问题,网友的回答五花八门: 有人说是老板迷信; 有人说是会计的工作习惯问题; 还有人说是防止员工讨论工资。 这个问题的答案还有很多,这里就不列举了。 的确,翻了翻自己的工资到
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    2022年10月19日
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    有哪些真相,是你做了HR之后才明白的? 俗话说,不在其位,不知其受,不在其身,不知其痛。各行各业都有自己难以言表的故事,那些故事中所蕴含的真相,只有当你真正去做了之后,才能切身体会到。就拿我们HR来说,以下 20 个真相,或许只有经历过风雨的HR,才会懂。1、因为上一家公司有问题为理由而跳槽的人,大概率在下一家公司同样会发现问题。2、没当HR之前,觉得地位应该还可以,做了之后才发现,不仅地位不高,而且收入也不高。3、HR是一个无比看脸的
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    2021年05月10日
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    关于跳槽的 21 个真相,算是和你揭老底了! 跳槽这件事,藏着很多不为人知的真相。 1、一个人的跳槽决定,经常是从某个无意间的聊天后做出的。 2、人是很犯贱的,往往做不擅长的事是给自己找罪受,做擅长的事又觉得无聊,缺乏挑战,所以人往往是在作死和作死的路上徘徊。 3、绝大多数人会觉得自己的工作还行或者凑合,但总缺点什么。至于到底缺了点什么,他们老想不清楚。 4、工作占据一个人一生中最珍贵的时间,工作质量决定了一个
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    2021年03月29日
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    面试十几个HR主管都不合适,真相是被这3点耽误了   作者:花泽累 前两天,我和人资部的老大闲聊,说到公司最近扩招:他们真是又拼又给力,一个月时间招聘120人的任务,竟然提前完成。问他有没有什么招聘心得,我学习一下拿出来分享。 令人诧异的是,这一问,总监竟然开始大倒苦水。他说最近本来想招一个HR主管来减压,没想到面试了十几个人都不达标,不仅没减压还增负了。 我听完很纳闷,面试十几个人都不达标?难道是“要求
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    2020年07月01日
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    自由职业者,别人不会告诉你的三个真相 来源:培训每日谈(ID:peixunmeiritan) 作者:张立志 最近身边不少朋友又在纠结要不要出来做“自由职业者”,你也有这样的想法吗?从职场趋势来看,自由职业者会成为越来越职场人的一个选择,未来很少会见到一个人一辈子只为一家企业服务的情况。 好多人来咨询我的意见,我很难直接给你一个“可不可以”的答案,人生路你得自己选择,自己负责,没人可以为你负责。很多人说你不就
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    2018年02月07日
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    很多时候看不清真相,其实是因为不懂逻辑 来源:Elaine职场会客厅(ID:Elaine_Salon) 作者:Elaine 你有Free Style 吗? 哦不,你有逻辑吗? 比方说: A: 我应该选择什么工作? B: 买房子应该考虑哪些因素? C: 如何才能提高创意思考能力? D: 如何正确地做决定? 你觉得自己可以非常有逻辑、有条理地回答这些问题吗? 不 能   你 想 怎
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    2017年12月13日
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    社交招聘,恐怕是一个局?!   关键词:社交/真相/建议/口碑/传播 当某人把自己公司硬梆梆的招聘广告或略显自夸的招聘软文塞进你私属的社交界面时,你的第一反应是?正如电视插播广告一样,人们唯恐避之不及,鲜有评论,更难去转发(有这动作的,要么是私交朋友伸把手----仗义,要么就是同事转发----验明正身)。反正如果这位仁兄/贤妹儿每天都发这类广告的,也不会打个招呼,你也可以啥也不说,毙掉! 上面是我们生活中的一
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    2014年05月05日

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