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    请别让人力资源成为公司漏水的短板！ 摘要：一位资深风投家指出，从许多方面来看，人力资源主管或许是初创公司中最为重要的一个岗位。 罗伯特.西格尔在硅谷一家早期投资公司XSeed Capital担任普通合伙人。因此，他很清楚糟糕的人力资源管理会在多短时间内毁掉一家新生的公司。 这位资深的风险投资家表示：“在初创公司，最令人心痛的一个问题就是人力资源问题。这是每一家公司都无法避免的。”西格尔目前担任斯坦福大学商学院组织行为学讲
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    2015年10月09日
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