搜索
首页
行业动态
人事动态
出海
HR投融资
HR科技云图
AI报告下载
首页
空降
空降
为什么领导都是空降,而不是从中层提拔?3点原因太现实了
如果我们细心观察可以发现,很多公司但凡是比较重要的职位,尤其是领导职务,比如、销售总监、经理等高级别的职位,基本都是外部聘请,而不是从内部提拔。 这就很奇怪了,为什么老板辛辛苦苦培养一个管理人员,却只让其待在中层,而不能够提拔其成为公司高管呢? 难道真的是“外来的和尚好念经”?其实原因无非这几点,早点悟透,有利于你早日升职加薪。 中层干部利益纠葛严重不好选择适合提拔的人
空降
2024年02月05日
空降
为什么领导都是空降,而不是从中层提拔?3点原因,太现实了
如果我们细心观察可以发现,很多公司但凡是比较重要的职位,尤其是领导职务,比如、销售总监、经理等高级别的职位,基本都是外部聘请,而不是从内部提拔。 这就很奇怪了,为什么老板辛辛苦苦培养一个管理人员,却只让其待在中层,而不能够提拔其成为公司高管呢? 难道真的是“外来的和尚好念经”?其实原因无非这几点,早点悟透,有利于你早日升职加薪。 1、中层干部利益纠葛严重
空降
2021年08月06日
空降
OYO中国空降神秘高管,Maninder任CSO
有消息称,OYO中国近期空降了一位神秘高管——OYO全球首席战略官(CSO)Maninder Gulati。Maninder已经来到中国,此消息尚未公布,仅面向CXO级别对Maninder有一个任命。 Maninder此前是光速资本在印度的负责人,光速在2013年OYO成立之初即参与投资,并在此后多轮融资中持续加注,Maninder帮助Ritesh建立了OYO领导团队,被称为是“OY
空降
2019年07月10日
最近文章
【立即报名】全球化 4.0 破局!11.21出海线上峰会:AI 招人+合规+城市榜单,助您从 “进入” 到 “领跑”
2025年11月06日
【免费深度参访】全球制造业数字化标杆 — 海信日立黄岛灯塔工厂,沉浸式体验数字化浪潮下的智造魅力~
2025年10月14日
星巴克人事地震,传奇女CTO辞职
2025年09月29日
人社部:2025年起,调整放假天数、范围,注意这些重点!
2025年09月29日
【AI HR转型双报告】从“选对 AI”到“用好 AI”:HR 必看的权威AI报告!附录免费下载!
2025年09月24日
热门文章
扫一扫 加微信 hrsalon
市场合作或广告投放
电话:021-51083646
邮件:service@hrsalon.org
在线QQ:896522136
VIP会员
企业VIP会员
机构VIP会员
广告刊例
商务合作
Follow HRSalon
微信
Linkedin
微博
今日头条
北美华人人力资源协会
关于我们
|
友情链接
|
HR沙龙15周年庆典精彩回顾
|
2018招聘创新论坛精彩回顾
|
2018HRTechXPO
|
2019年放假安排
|
HRTech2019活动计划
|
2018年度评选精彩回顾
|
2017年度评选精彩回顾
|
8.18人力资源日
|
2019年度中国人力资源沙龙(HRSalon Awards 2019)评选获奖榜单
|
2020中国最受欢迎人力资源服务机构
|
2021中国员工体验指数
精彩尽在HRSALON!
©2003-2026 Copyright hrsalon.org
沪ICP备16014450号-1
×
登录
新用户注册
手机号码
密码
保持登录
忘记密码
登录
第三方账号登录