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    员工提出辞职，公司半年后才同意，结果翻车… 高某原是北京龙某特信息技术有限公司的一名员工，其与公司签订了到期日为2013年3月25日的劳动合同。 2015年3月22日，高某曾以生病休息为由向公司提出辞职，公司当时并未批复。 一周后高某病愈，回公司正常上班。直至2015年9月17日，公司通知高某，称同意其离职申请，并解除了与他的劳动合同。 一审法院经审理认为: 北京龙某特信息技术有限公司的解除行为系违法解除，公司应支
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    2020年10月30日
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