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    与90后员工沟通 你需要知道的6种聊天姿势！ 回顾中国企业的管理文化，上司与下属的沟通开场通常利用“封闭式问题”与“为什么式问题”这两种模式，第一种类问题下属的回答有限，只能回答YES/NO；第二种类，在下属心理防线往往会戒备与上司的沟通，不愿意100%发自内心与管理者沟通。   21世纪，最伟大的发明之一就是手机。   手机缩短了人与人之间的距离，但同时也在无意间建立一堵墙，阻碍着人与人之间的情感
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    2015年05月22日
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