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    HR的“瓶颈期”该怎么突破？ 01 职业发展的三个路径 HR的职业发展路径有哪些方向，应该怎样选择，是一个值得探讨的问题。一般来说，HR的职业发展有三个方向：一是做HR某方面的专家，二是做HR的整体管理，三是向其它业务方面发展。 那么HR应该怎样选择，面临每条路径又需要做哪几个方面的准备或积累呢？ 对于如何选择自己的职业路径，一方面要了解每种路径的特点和对人的特殊要求，另一方面是要了解自己的
    职业发展路径
    2017年10月31日
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