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“身体上班了，灵魂还在放假”：职场人的假期综合症怎么破？身体上班了，灵魂还在放假。 2022年的假期也和国庆节一起画上了句号。上着班，还回味着假期的娱乐，羡慕着睡到自然醒的自己，无心工作。节前没干完的工作，还没记起来，就迎来了新安排的工作。看到满桌的文件夹，不知道该先干哪个？放了七天假，已经忘记怎么工作了。掐指一算，这是假期综合征犯了，困倦、焦虑、工作效率低、身心疲惫…… “上班一条虫，下班一条龙。”

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2022年10月09日
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逼疯职场人的最后一根稻草，是居家不被信任近日，一家在线职业教育公司要求居家员工连夜安装电脑监控软件，并在工作日每五分钟抓拍一次人脸，每天截屏次数不得低于89次，否则视为旷工。消息一出，也引发了网友关于居家办公的各种吐槽。 1、愚蠢的老板管住人，聪明的老板留住心面对这家公司的举措，不少网友表示震惊。但也有网友表示，5分钟一抓拍还不是最绝的，自己的公司居然要求在家办公期间，全程开启摄像头。

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2022年05月13日
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为什么牛逼的职场人，都要花4个月找工作？问个问题：你会花多长时间准备一次跳槽？我发现，很多人跳槽的方式特别简单粗暴：3天改简历→一周海投+面试→选择薪资最高的offer入职，1个月都用不了。会考虑岗位发展路线的人大约只有一半，至于会综合考虑公司和行业发展前景的，就更少了。而这样做的后果就是，困扰你的那些问题很可能会一直存在：工作没意义，升职加薪难，leader没能力，同事甩锅强……太多人工作了三五年甚至更久，依然没有清晰的职业规

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2021年06月07日
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第7次人口普查打醒了多少职场人：那些有能力的人，跨不过学历这道坎…… 第七次全国人口普查数据公布，其中，教育人口情况引起了我的注意：全国人口中，拥有大学（指大专及以上）文化程度的人口为218360767人，占总人口的15.67%，高中学历的占比15.09%，初中生最多，占比34.51%。这里面没有显示本科、硕士、博士的人口占比。当你觉得身边大学生已经烂大街的时候，实际上，根据国家统计局公布的2020年统计年鉴显示：2019年全国本科人口占比只有6.3%，研究生占

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2021年05月18日
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【现代职场人困惑】猴子管理法则：管理者忙死，下属闲死，谁的错？很多管理者往往遇到这样的情况，每天走进办公大门后，总有员工跑到自己面前说：“我昨天的工作遇到了一些问题，请问该怎么解决？” 这个时候，很多管理者会发现，当你听完下属员工的工作汇报后发现这件事情并没有得到彻底解决，而你原本计划好今天要做的工作也因此耽误了不少时间。那么，如何避免这类事情的发生呢？我们来聊一聊：猴子理论、猴子管理法则。 01什么是“猴子理论”‍

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2020年07月10日

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2020年第一批失业的职场人在2020年没到来之前，我就跟大多数人一样，对这一年充满了期待，立下了很多目标。然而，事实证明，计划总是赶不上变化，立下的目标多半也只能从打脸告终。记着年初的时候，微博上有一个话题#给你一个机会，你会重启2020吗？#，那时候我就想，如果有，我也没那个能力重启，我既不是一名医护人员，也不是什么业界大佬，2020年发生的一切，谁也无法预知，更没办法规避。而很多人的20

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2020年05月12日
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为什么就算不换工作，你也要多出去面试？ 01公司最近又在招设计师的岗位。上周来了一个候选人，面试过后，我跟用人部门沟通，都觉得候选人各方面还不错，可以给他发放offer。可是在沟通入职意向的时候，候选人却告诉我，自己并不打算加入我们公司。我以为是钱给少了，或者对方拿到了更好的机会，便再次拿出诚意说，如果是钱的问题，我们还可以商量的。可候选人依然不为所动，并告诉了我不接受offer的真实原因：其实我现在工作很稳定，暂时没有换工作的意向，出

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2019年08月15日
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对职场人最高的评价不是情商高，而是... 导语混迹职场，最重要的本领是什么？情商高？聪明？会来事？... 其实都不是。如果你仔细看公司里升职加薪最顺利的那些人有什么共同点，你一定能发现，他们都是极其靠谱的人。到底怎样的为人处事方式才算得上靠谱？靠谱的人又为什么备受青睐？看完下面这篇文章，你就全都懂了。之前有一篇文章《一个人靠不靠谱，就看这三件小事》刷屏网络，文中提到：我所理解的

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2017年11月02日
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面试时，我被问是不是处女！来源：猎聘网作者：王天玮、陶米从8月23日到9月22日，万年招黑的处女座们有点儿悲催。“调侃”处女座的声音伴随着处女月的到来，又掀起一年一度的新高潮。于是，处女座又被推在星座界的风口浪尖上。据说在有些面试中，HR一听候选人是处女座就果断放弃。处女座为什么如此招黑？下面一打图，告诉你处女座招黑真相，和人们眼中真实的他们。每个星座都是散落宇宙的钻石，都有小可爱和不完

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2017年09月29日
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职业四度来源：南开大熊（ID：nankaidaxiong）态度、高度、精度、速度，构成了职业四度，共同决定了职场人的未来。职业四度的形成是一个循序渐进的过程。 1.态度（用力，用心，用情）。有人把工作看成谋生手段，庸庸碌碌，他是用力在工作；有人把工作看成职业选择，忙忙碌碌，他是用心在工作；有人把工作看成事业追求，兢兢业业，他是用情在工作。用力，用心，用情，就是三个

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2017年03月17日

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