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永远不要和上司抢功劳，职场生存铁律！作者 | 刘勇来源 | 世界经理人网站每个人都喜欢看到自己的成功，喜欢得到他人的认可和赞扬。但是，不要把经过组织共同努力的成果归在自己身上，更不要与自己的上司争功劳，这是非常不明智的做法。你的心是轻飘飘了，但上司的心可能会沉甸甸的。这就是我们要谈到的领导力法则：永远不要和上司抢功劳。和上司抢功劳，这可能会激发上司的不安和愤怒，最终你可能什么功劳也不会有。

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2017年03月31日
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人才争夺战中的秘密武器：帮离职员工建立“人脉基金” 如今，招聘、培训并仰赖具有创业精神的员工的结果可能并不美好。因为如果你鼓励员工具备创业精神，他们就可能离你而去，转投竞争对手；更有甚者，他们自己就会成为你的竞争对手。这就是硅谷每天都在上演的故事。聪明的管理者已意识到：只有重新思考此类员工在企业里施展才华的方式，在鼓励创业思维的同时，才有可能延长这类员工的在职时间。另外，许多公司也已经开始明白，它们还可以从离职员工身上获益。

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2015年12月03日
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假如《极限挑战》真能帮你“升职加薪，走向人生巅峰” 图片来源：网络户外推理竞技综艺节目《极限挑战》正在热播，8月9日播出的最新一期节目“职场攻心计”中，孙红雷、黄渤、黄磊、罗志祥、王迅、张艺兴六位“极限男人帮”们变身“职场菜鸟”，开始了一场属于他们自己的职场之旅。看完了找不同、卖切糕、摘莲蓬的这些职场核心竞争力的展示，我们决定严肃地跟你聊一聊那些帮助菜鸟升职加薪，走向人生巅峰的职场生存法则。就像培训师余柏鸿在节目的一开始

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2015年08月12日

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