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    职场逻辑 价值逻辑，情感逻辑，工作逻辑，管理逻辑，是四个基本职场逻辑，违背这些逻辑，就会偏离方向。 1.价值逻辑，基本主张：价值观，不漂移。对个人来说，价值观稳定，工作，学习，生活，才有秩序。不然，就会陷入混乱之中。价值观摇摆不定的人，尽管态度积极，到处寻找学习机会，也终将无法形成正确的知识体系，白白浪费了时间。对于企业来说，也需要稳定的价值取向和根本的指导思想。政策朝令夕改，员工就会感到无所适从
    职场逻辑
    2017年03月15日
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