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    蓝标被离职员工再发声：将提起劳动仲裁来维权 蓝标员工被离职”事件又有新进展，针对蓝标昨日的再声明，蓝标被辞退员工在微信公众号“有点自我”再度发布回应称，将“依法提起劳动仲裁来维权”。 “有点自我”称，在蓝标违法解除劳动合同之前，公司工会从未以任何形式联系或接触过她。 她在回应中，要求蓝标拿出证明其旷工、遭客户投诉、员工关系不合等问题的证据。 以下为“有点自我”微信公众号内容： 对蓝色光标《后续声明》的回应 大致看了一下蓝色光标的后
    蓝标
    2018年03月24日
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    还有第二幕：我删了文章发了声明，却换来了蓝色光标对我的诋毁和无偿开除 1 妈妈打电话，问我工作还顺利吗？我像往常一样回答，挺好的。 这些事情，我不敢和父母说，感谢男友寸步不离的陪伴。 至于为什么删稿子，发致歉函，蓝标方面认为文中提到的“大裁员”和“高管内斗”给公司造成了影响，证监会给蓝标方面发了问询函。 公司持续在这一点上给我们施压，认为我们给公司造成了损害。但我们认为稿子反映的实质问题是蓝标逼迫员工辞职的行为，本文之所以引起社会反响，也正恰恰因为蓝
    蓝标
    2018年03月23日
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    蓝色光标被爆坑害老员工，哭诉长文获网友力挺！HR你凭啥这么牛？ 今天这日子注定是热闹的，可令人意外的是，引起广大关注的竟然不是什么消费陷阱，而是一篇标题为《蓝色光标，所谓亚洲最大公关公司，如此坑害老员工，良心真的不会痛吗？》的哭诉长文。 作者：沙情奕 仔细看文章，这位“苦主”的遭遇大致如此： ■ 在蓝色光标辛苦工作了713天，HR突然召见说是公司希望他自己主动离职，当天就走。 ■ 否则公司将会以严重违纪为由开除他，并且不会给
    蓝标
    2018年03月15日
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