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    参考：这家中国公司竟然也把薪酬公开了！ 作者 | 江宏 来源 | IDG资本（ID：idg_capital） 美国Chewse公司薪酬公开的案例引发了广泛讨论。 伙伴们纷纷表示说，这太疯狂了，在中国公司根本不可行； 也有小伙伴说，抛弃薪酬设计谈薪酬公开≈耍流氓； 今天小编找到了国内实行薪酬公开的公司，我们听听创始人怎么说。内容非常实战！ 2014年9月份，这家创业公司决定把一些内部文档分享出来
    薪酬公开
    2017年05月31日
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    一个小举动，让我把离职率从50%降到了10%！ 在所有人惊诧的眼光中，美国Chewse的创始人Lawrence做了一个决定：把包括自己在内的所有人员的工资都放进了一个电子表格里，然后发送给了公司全体员工。公司将对员工完全透明化，而这个举措从薪酬开始。 发送工资表格时，她闭上眼睛，心砰砰直跳。然而后来的一切都很平静，员工甚至没有过多的讨论这件事情。 改变在悄悄发生。在邮件发出的16个月后，Chewse公司： 1、员工自动离职率从
    薪酬公开
    2017年04月27日
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