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  • 解除劳动关系
    “孕期女职工”与“解除劳动关系”间的是是非非 随着“二孩”政策的全面放开，“孕期女职工”在职场中的比重愈见增长，与企业间的劳动纠纷也频频出现。 “她是孕妇，公司批准她的辞职申请会不会有法律风险”“我是孕妇，公司不能把我辞退，辞退我就是违法解除”，种种疑问不断。笔者在此以案说法，对“孕期女职工”与“解除劳动关系”间的“是是非非”进行分析。 孕期女职工以“个人原因”申请离职，用人单位有无法律风险 小林是某文化公司财务人员
    解除劳动关系
    2017年04月13日
  • 解除劳动关系
    辞职后除了工资 你还可以拿这笔钱！ 每个人都不想失业，但如果失业后，一定要记得我们所缴纳的保险中还有失业保险金，它可以对失业人员在失业期间失去工资收入提供临时补偿。那么，如何领取失业保险金，失业保险金有多少呢？ 失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。 此前根据《失业保险条例》：城镇企业事业单位按照本单
    解除劳动关系
    2017年01月16日
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