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    年假未休满跨年清零不合法 劳动者有权补休或拿三薪 职场上的人大多都休过带薪年假，但是，你真正了解带薪年假的休法吗？据朝阳法院粗略统计，该院每年审理的近5000件劳动争议案件中，近三分之一都涉及到带薪年假问题。近日，朝阳法院结合相关案例，对带薪休假中涉及的几个常见的误区和盲点进行提示。 　未休年假 　　劳动者应举证证明 杨某于2007年3月1日入职甲公司，2013年3月29日与甲公司解除劳动关系。杨某主张每年应休年假15天
    跨年清零
    2017年05月02日
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