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    铁塔公司被指员工收入差距大：同岗位最多差5倍 两年前铁塔公司成立之时，运营商内部掀起一阵“到铁塔公司去”的跳槽热，犹如千军万马过独木桥。两年后，渐入正轨的铁塔公司却在吸引力方面减弱不少，开始显现人力之困。在这种情形下，铁塔公司通过社会招聘来解决人手问题。 除了人的问题，铁塔公司还不得不面对钱的问题，缺钱！之前因为处于对运营商存量铁塔的接收阶段，铁塔公司“只干活、不收钱”，缺钱自然在所难免。现在铁塔租用定价方案已经确定，但是对于铁
    铁塔公司
    2016年08月08日
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