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  • 预定假设
    避免预定假设的沟通 最近，与一些人沟通，解决一些事情，感觉很多时候在沟通前人们就带有过往经验中习惯性的预定假设，这些假设极大地误导并阻碍了沟通的效果。这里，从现实工作生活中分几类举例说明这些预定的假设：   1、对待人，避免预设以往对某一类人的偏见 以前曾经听到一个主管反馈其下属Lucy抱怨工作量大，工资偏低，发奖金时抱怨奖金太少。凭经验对Lucy印象就不大好，感觉她不愿意承担责任，喜欢讨价还价
    预定假设
    2014年07月29日
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