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    案例解读：如何拯救一个差劲的领导者 最近，许多有关领导者的描写都很负面，说他们无能、傲慢、道德缺失、贪得无厌，种种恶劣品质不一而足。 毋庸置疑，员工、股东和选民提到领导者时都满腹怒火和牢骚。生活中遇到问题时，人们很快把种种不顺归咎于领导，又常常指望领导者改变现状。 这么做是否合情合理？或者说，我们指责管理者时是不是在转移自身的问题？现在，我们是不是应该承担应负的责任，采取行动做出改善？ 我们生活的世界并不完
    领导方法
    2016年05月12日
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