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    员工自愿放弃社保，企业到底要不要支付赔偿金？ “员工自愿放弃社保，企业支付了一大笔补偿金”这样的故事，或许你肯定听到过。 各种有风险意识的HR，在面对要放弃缴纳社保的员工时，都会拒绝。如果员工坚持不缴纳，或许不录用就是最好的选择了。 然而，真的员工放弃缴纳社保，事后再以此为理由辞职索赔，公司就需要支付赔偿金吗？ 先给你看一个判例。   员工自愿放弃社保 法院不支持赔付补偿金 案号：2
    风险意识
    2018年05月02日
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